أمور يجب تجنبها في مقابلة العمل
Things
should be avoided in a job interview
ليس بالضرورة أن
تقتصر شروط قبول الموظف , فقط على المؤهلات العلمية و الخبرة , فهناك جانب من
المقابلة الشخصية , يلعب دوراً كبيراً في قبول الموظف , فالطريقة التي يتحدث
بها و المواضيع التي يتطرق لها و الأجوبة التي يختارها لكي يجيب الاستفسارات و
الأسئلة ؛ لها دور كبير في تحديد شخصيته أمام صاحب العمل , و لإتمام مقابلة العمل
بشكل ممتاز , هناك بعض الأمور لا يجب التحدث بها أو التطرق لها وهي :
♦ الاعتذار
عن التأخر , في الواقع لا يتوقع صاحب العمل من موظفه التأخر عن العمل في كل صباح ,
و بدلاً من الاعتذار عن التأخر محاولة الوصول في وقت مبكر .
♦ السؤال
عن الإجازة السنوية و المرضية , ليس من اللائق أن يسأل المرء عن الإجازة قبل أن
يصبح موظفاً رسمياً , و هذا سيترك انطباع لدى صاحب العمل بأن الموظف يخطط للغياب
بشكل مسبق .
♦ يعتقد
العديد من الباحثين عن العمل أن إجراء مكالمة هاتفية أو إرسال رسائل
قصيرة أثناء مقابلة العمل أمر طبيعي و لا يسبب مشاكل , لكن في الواقع إن مثل
هذه التصرفات تفتقر للباقة و ينزعج منها أصحاب العمل .
♦ عند
سؤال الشخص الذي يقوم بالمقابلة عن طموحه بعد 5 سنوات من الآن , من الخطأ
الإجابة التواجد في العمل , و القيام بالواجبات , بل يفضل إظهار الطموح
بالتطور و كسب الخبرات و تحمل المسؤوليات الأخرى .
♦ عند
التطرق للخبرات السابقة لا يجب التحدث عن الشركة السابقة أو العمل السابق بطريقة
سلبية , مهما كانت الأمور سلبية يفضل عدم الحديث عنها , ليس فقط من أجل اللباقة ,
و لكن في الغالب سيحتاج رب العمل للتواصل مع رب عملك السابق أو المسئول للتأكد من
بعض المعلومات , و لذلك يجب أن تحافظ على قنوات الاتصال .
♦ يجب المحافظة على الطابع الرسمي للمحادثة , و عدم
التطرق لاستخدام الكلمات السوقية , حتى لو أظهر الشخص الذي يجري
المقابلة قابلية للتحدث بكلمات غير مناسبة , فيجب عليك إجباره على التحدث
بصفة رسمية .
♦ لا تفترض أن صاحب العمل على علم بكل خبراتك و
مهاراتك , و حاول أن تتحدث بوضوح عن قدراتك و خبراتك , و ذلك لتفادي أي سوء فهم أو
ارتباك .
♦ في
حال كان هناك زي رسمي للعمل , فإن أي انتقاد للزي أو مجرد التساؤل فيما إذا يجب
عليك ارتداءه , يعتبر نقط سلبية في المقابلة .
♦ في حال سؤال مجري المقابلة عن ما هي الأمور التي
تجدها ممتعة بالعمل , حاول أن تتجنب الإجابة , بأيام العطل أو وقت الاستراحة أو الراتب و
المكافئات .